看護師日記

東京逓信病院は、東京都千代田区にある総合病院です。

診療科はそれぞれ内分泌・代謝内科、血液内科、神経内科、循環器内科、腎臓内科、消化器内科、呼吸器内科、感染症内科、精神科、外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、小児科、眼科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、救急総合診療科、病理診断科があります。

病床数は514床です。

専門外来としてメタボ・肥満症外来（内分泌・代謝内科）、小児科専門外来、ヘルニア外来（一般・消化器外科）などがあり、特に力を注いでいます。

住所は東京都千代田区富士見2-14-23、電話番号は03-5214-7111（代表）です。

主なアクセス方法はJR総武線の飯田橋駅西口から徒歩約5分、また地下鉄各線の飯田橋駅からも徒歩で行く事が可能です。

東京逓信病院は「地域及び職域の中核医療機関として信頼される質の高い医療の提供」を理念とし、救急難民を作らない急性期医療機関、がん難民を作らない総合的がん診療医療機関を自負し、新しい医療とエビデンスを創造し発信する高度な先進医療機関を目指しています。

看護師の待遇（いずれも平成23年度新卒実績）は3年制卒で基本給216,940円、4年制卒で基本給222,760円、定期昇給年1回、賞与年2回になります。
勤務シフトは4週160時間勤務、4週8休、2交替制または変則3交替制です。
休暇等は年次有給休暇（初年度から20日）、特別休暇（夏期・冬期、結婚・出産・忌引など）・育児休業・育児部分休業、介護休業などがあります。

済生会泉尾病院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。

病院の住所は、大阪市大正区北村3丁目4番5号で、郵便番号は551-0032です。

電話番号は、06-6552-0091です。

病院の診療科は、総合内科 消化器内科 循環器科 糖尿・内分泌科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 人工透析センター 麻酔科の17つとなっています。

病床数は、全部で470床です。

病院への交通アクセスは、大阪市バス「大正駅」「なんば駅」からのご利用をおすすめします。

看護師の募集については、募集要項より初任給は、基本給＋看護師手当＋夜勤手当(4回)＋夜勤慰労手当＋時間外(10hr)となっています。

専門学校・短大卒の方の場合は、278,294円、看護系大学卒の方の場合は 290,478円 となっています。

昇給は、年に一回あります。

休日は、４週８休制となります。

それに加えて、ﾘﾌﾚｯｼｭ３日、年末年始６日、 創立記念日1日の休日が別にあります。

福利厚生施設については、オートロック式のワンルームマンションの看護師寮完備があります。

寮費は、23,000円～30,000円となります。

そして、保育所もあるので、お子さんをお持ちの方も安心して勤労していただけます。

看護師は以前は3交代の仕事というイメージ
でしたが、その人のライフスタイルに合わせて
働きやすい環境を整えようと言う考えから
現在は2交代や、2交代と3交代を選択出来る
など病院側も工夫している様です。

2交代も3交代もそれぞれメリットやデメリット
があります。

２交代は勤務時間が16時間と長いので
独身の方は問題がないと思いますが
家庭がある方は家族の協力も必要に
なりますね。

2交代制のメリットは、3交代に比べて
生活リズムつけやすい事が挙げられます。

3交代の場合は、夕方からや深夜からの勤務と
日によって勤務の時間帯が変わってしまうので
体が疲れやすくなってしまいます。

2交代制のメリットは他にも沢山あります。
夜勤入りは夕方まで、夜勤明けは10時位から
自分の時間になるので、空いた時間を有効に
使えます。

3交代の場合、準夜の終わりは深夜ですから
出かける所も限られますし、眠たいですからね。

2交代の場合は、夜間帯に休憩や仮眠時間が
あるので、少し体が休まります。

また、2交代の場合は夜勤手当が多く付きます。

家族の協力が得られれば、私は2交代の方が
お勧めです。

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一回の平均給与が低いところで25,000円～30,000円、高いところで35,000円～40,000円ほど保証されるアルバイト。

そんなアルバイト存在するの？と思われそうですが、看護師の夜勤アルバイトでは一般的な額ですね。

看護師の仕事をするには看護師の資格が必須ですし、夜勤ともなるとその内容は体力も精神力も必要とされる大変なものです。

ひとの命を預かる仕事なので、正確さや責任感など同時に求められる要素が多いことも大変さのひとつではないでしょうか。

また、そんな大変さから現場は慢性的に人材が不足していたり、看護師の定着率が悪かったりの問題を抱えているのも現状です。

そういった理由から高い給与が保証されるようになったようです。

どこの病院も人材を求めているので求人自体沢山みつけることができるでしょう。

しかし逆に沢山の求人が存在しているからこそ、職場環境や待遇、給与について吟味する必要があります。

上記にあげたような高い給与が保証されていることがほとんどですが、診療所や大学病院の違いなど、求人元によって大きく開きがあるのも事実です。

大変な仕事だからこそ自分の希望にマッチした職場でないと、長続きせずすぐに退職というような残念な結果に終わってしまいます。

職場を転々とするような無駄な労力をおさえるためにも、転職の際は看護師求人サイトに登録することをおすすめします。

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• 夜勤バイト
• 平均給与
• 看護師

２２年度の統計で、看護師の平均年収は４６９万円だそうです。

平均年収の内、年間ボーナス等は８３万円と、ほかの職業に比べても高い数値が出ています。

平均はあくまで平均なので、病院によっては年間１００万円以上のボーナスが出るところもあるようです。

女性が経済的に十分に安定自立できる職業というイメージも強いのではないでしょうか。

しかし給与が安定していることと引き換えに、その仕事内容はつらい夜勤が当たり前だったり、ひとの命を預かるという体力的にも精神的にも大変であるのは周知です。

収入目的だけではなかなか続かないのが現実ですね。

そのせいで人材を確保してもすぐに辞めてしまったり、優秀な人材がなかなか育たない、定着しないという問題も抱えているようです。

人材が定着しないひとつの理由として、求人の段階で労働者側に十分な情報が行き渡っていなかったり、待遇や給与の面で後々不満が出たり。
求人に応募する段階での情報不足により、現実の仕事量と待遇の折り合いがつかず、辞めてしまう方もいるのではないでしょうか。

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ボーナスに関しては小さな診療所から大きな大学病院まで、数十万の開きがあるので事前の確認が大切です。

• ボーナス
• 平均
• 看護師

看護師の仕事が高収入ということは、一般的なイメージとして世間にすでに根付いているかと思います。

そしてさらに助産師ともなると、平均４００万～６００万という年収を得ることも可能だそうです。

一体なぜ、年収６００万という非常に高い報酬を得ることが可能なのでしょうか。

それはまず、看護師の仕事は看護師という国家資格を取得していないと従事できないということです。

さらに助産師になるには、四年生の看護大学を修学後国家試験に合格するか、看護の専門学校や短大修学後に看護師資格を取得し、その後さらに助産師養成所に通い助産師資格を取得する必要があります。

その修業過程も決して簡単なものではなく、助産師になるまでに大変な労力を要するのです。

まず仕事に就くまでがそれだけ大変な過程であると共に、仕事内容も出産の手助けだけでなく、出産前出産後の精神的ケアや死産や流産にも立ち合うという非常に難しい仕事なので、その分報酬が高くなるのにも頷けます。

精神的にも肉体的にも大変な仕事である上に、女性にしかできない仕事...という要因も理由のひとつにあげられると思います。

大変な仕事だからこそ、それに見合った待遇や報酬をきちんと得て長く働けることが理想ですね。

転職や就職をする際にも、より自分の希望にマッチした求人を見つけるために看護師求人サイトを利用することをおすすめします。

たくさんの助産師の求人も、内容や待遇を簡単に比較して吟味することが可能なので非常に便利です。

• 助産師
• 年収

派遣の仕事といったら一般的には、社員に比べて給与が安かったり待遇があまりよくなかったり、そんなイメージを彷彿させるのではないでしょうか。

しかし例外な職業もあるのです。

看護師という仕事は業務形態が派遣であっても、その他の職業と比べて高報酬が保証されていることがほとんどです。

なぜなら、派遣の仕事であっても看護師は資格がないと決して働くことができないからです。

高齢化に伴い医療現場で働く人材のニーズが高まっている一方、ハードな仕事であるがゆえになかなか現場に人材が定着しないという問題を抱えている業界でもあります。

そういった理由から、よい人材を確保＆定着させるために報酬が高くなっているのです。

看護師の資格を持ってはいるものの、育児や家庭との両立のため正看護師で勤務をすることが難しい方でも、派遣看護師として空いた時間に働くことが可能です。

自分のライフスタイルを崩すことなく働くことができる上に、しっかりお給料も保証されるので人気が高まっているようです。

そんな派遣看護師の仕事を探している方におすすめなのが、看護師求人サイトです。

ニーズが高まっている職業とはいえ、派遣の給与交渉を個人でするにはトラブルが心配だったり、限界があります。

看護師求人サイトでは、コンサルタントが求人元と求職者の間に入って給与交渉としてくれるサービスを設けているようなものもあります。

長く無理なく仕事を続けるためにも、自分の納得のいく待遇で働けることがベストですね。

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